女性が職場復帰する際、不安に思うことは多々あると思います。復職をする際に、女性が抱える不安と、解決策にはどんなものがあるのでしょうか。例えば、子育て中の女性にとっての復職は、家事や育児にも時間をとられ、慌ただしい毎日と睡眠不足で、受けた仕事が予定通りに進まないことがあります。また、それを気にして、仕事を持ち帰る人もいます。子どもがいる家庭では、どの位仕事ができるのか、予定が立ちにくく、急な病気や、行事、学級閉鎖などによって、遅刻や早退、欠勤などで、迷惑をかけないかと心配になる女性も多いと思います。
まず、家庭と仕事を両立をする為には、パートナーや、親、義理の両親の協力は必要不可欠です。家事育児を分担したり、時にはベビーシッターなども検討してみましょう。また、買い物などもネットスーパーや食材宅配サービスなどを上手に活用して、負担をできるだけ減らすことが、プライベートの充実にも繋がっていきます。また、育児支援制度が充実している職場であれば、勤務時間の変更ができる制度などもあります。職場には正直に、子どもがいる為、どこまでできるか（今の段階では）分からないことを伝えておきましょう。
そして仕事の協力を得られるように、普段から上司や同僚とコミニュケーションをとりながら、グーグル共有ドライブなどを使って、ファイルなど共有しておきましょう。仕事の進みが悪くても、どれだけをこなしたかではなく、どれだけの時間でどのくらいをこなせたかが重要です。様々な不安が付きまとうと思いますが、一人で悩まず、相談できる上司・先輩・同僚などからアドバイスをもらって、不安を出来るだけ減らしていく事が大切です。
